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来源:大彩网发布时间:2019-12-13  【字号:      】

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如果不是网友的质疑和有媒体跟进采访,这起事件将和过往很多类似的案例一样,舆论会沿着“名校高材生——看似极端对立不匹配的工作”这样的思路,甚至读书无用论这样的套路发酵。事实上,新闻媒体迄今为止热衷于报道这样的新闻,原因就在于整个社会对名校、高材生有过度的崇拜。认为名校毕业的高材生就必然干高大上、体面的工作,如果干了其他工作,譬如低端服务业、和体力有关的工作,就会被“围观”。在活动进行期间,媒体陆续报道的那些“最美乡村教师”候选人的事迹,感动了千家万户,引发了强烈反响。这些“原汁原味”的影像和描述,真实展现了中国乡村教师的生存状态和道德情怀,让人们更加关注乡村教师,更加关注乡村教育,更加关注中国乡村。

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张女士在体检中查出乙肝后,遭同事“另眼相看”,还被公司领导歧视、厌恶,被迫辞职。事后,张女士把公司诉至法院,索要赔偿。日前,法院判令该公司向张女士支付解除劳动关系的经济补偿金3万余元。

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在冲绳,最适合一家亲子游的地方莫过于海洋博公园,耀眼的阳光、清爽的海风、祖母绿般闪耀的大海,以及各种各样美丽、神奇的海底动物,都吸引着人们的目光。在这个以“太阳、花朵、大海”为主题的园区,冲绳美之海水族馆、海豚秀、翡翠海滩、夕阳广场等无一不让你大开眼界。最吸引人的要数美之海水族馆,它是仅次于迪拜购物中心水族馆的世界第二大水族馆。进入水族馆,便可以跟神奇的海底动物们来个亲密接触。以吉尼斯公认的世界第一大有机玻璃墙着称的世界最大鱼槽中,体长达7米的鲸鲨在眼前游动,时不时地还与你四目相对继而擦肩而过,令人一阵毛骨悚然,却也兴奋不已。

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法院认为,陈女士递交申请退休报告称,她患有严重血液疾病需提前退休,而劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定表》,写明鉴定意见为“符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准四级”。但在该鉴定表中,没有涉及工伤及职业病的相关表述,鉴于当时国家还没有因病鉴定劳动能力的标准,故参照工伤与职业病的鉴定标准认定,陈女士属于是因病丧失劳动能力性质的鉴定。况且陈女士在申请办理退休过程中,也没有工伤及职业病认定的相关记载,对此陈女士应承担举证不能的法律后果。

新华网北京10月30日电(记者苑苏文 周潼潼 李丹)他们是中国人人皆知的“明星”,最近却流行以“爸爸”的身份出现在电视屏幕上,在以父亲为主角的亲子节目中,他们脸上没有了往常面对摄像机时的自信笑容,取而代之的是拿起锅铲和哄孩子睡觉时的满脸无奈……

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由是观之,根治“奇葩证明”顽疾,功夫不仅仅在“诗内”,按下“依法问责键”更为重要。实践经验一再证明,只有以法治思维问责“奇葩证明”事件的相关责任人,法律的震慑才能起到令行禁止的良好效果。没有法律问责的兜底保障,制度不论多么完善和严密,终究都会沦为“稻草人”和“橡皮筋”,甚至形同虚设,于事无补。

这件事后,我开始尝试去做一些简单的小活动,做大活动的策划,也与同事一同参与公益创投答辩,慢慢地有了感觉。

仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条规定,劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中,工资表及劳动合同中均载明张某的月工资是1500元,劳动者的工资并不包括差旅费。因此,张某要求将差旅费作为应发工资,计算经济补偿的标准没有法律依据。最终,在仲裁委主持调解下,公司支付给张某1月份工资及1个月的经济补偿,共计3000元。(通讯员 公维玲 记者 金丽华)




(责任编辑:海关总署)

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